Atual gestão comunica comprometimento com a regularização do Piso Salarial do Magistério

A Prefeitura Municipal e a Secretaria de Educação e Cultura de São João do Itaperiú vem por meio desse comunicado reiterar o comprometimento estabelecido pelo Prefeito Clézio José Fortunato no que se refere à viabilização do pagamento do Piso Salarial do Magistério.

Informamos que desde o início da nossa gestão em 2017 estamos engajados em adotar medidas que valorizem a educação municipal e a melhora da qualidade de vida dos nossos servidores.

Nesse período participamos de diversas reuniões com intuito de compreender o processo de desenvolvimento do Plano de Carreira do Magistério e assim ter condições de desenvolver uma estrutura que nos possibilite pagar o valor de salário federal.

No ano de 2017 a Secretaria de Educação e Cultura participou de três etapas da Formações para Adequação dos Planos de Carreira para os municípios da região da AMVALI com o Professor Elson Quil Cardozo, Avaliador Educacional Técnico (AE Técnico), representante do MEC/SASE/Undime para nossa região. A formação teve o objetivo de preparar os servidores das secretarias de educação para análise, diagnóstico e preparação de Planos de Carreira, além da apresentação da rede de assistência técnica; apresentação das etapas de construção dos planos de carreira; trabalho com as planilhas de diagnóstico situacional do município; discussão sobre os resultados apresentados na planilha de diagnóstico; simulação de alterações nos dados da planilha que gerem melhora nos diagnósticos; discussão e socialização dos resultados obtidos por cada equipe; formatação de agenda de trabalho. Uma reunião inicial ocorreu no dia 20/03. A primeira etapa ocorreu no dia 30/05 e a segunda no dia 21/08. Todas ocorreram na sede da AMVALI.

Após essa primeira etapa de atualização do Plano de Carreira realizada em 2017, neste ano estamos analisando os impactos financeiros que o pagamento do piso salarial do magistério ocasionará e as possíveis ações que serão tomadas para que possamos cumprir com nossas obrigações financeiras seguindo o princípio da prudência.

Neste ano, na primeira reunião com os funcionários da educação, realizada no dia 02/02/2018, o Prefeito Clézio informou que o reajuste já estava sendo estudado e se comprometeu que seu objetivo é a viabilização do pagamento do Piso Salarial do Magistério.

Esse processo infelizmente é moroso e gradativo, pois envolve inúmeras pesquisas e avaliações, mas o nosso compromisso permanece!

Procuraremos manter os interessados informados conforme o andamento deste processo. Maiores informações podem ser obtidas diretamente com a Secretária de Educação e Cultura, Elizete Moraes Hess.

http://www.pmsji.sc.gov.br/cms/pagina/ver/codMapaItem/100310 

http://www.amvali.org.br/noticias/index/ver/codMapaItem/40907/codNoticia/413257

http://www.amvali.org.br/noticias/index/ver/codMapaItem/40907/codNoticia/427126 

http://www.amvali.org.br/noticias/index/ver/codMapaItem/40907/codNoticia/441499